Zomeroverzicht: van gouden medailles tot loonsverhoging

Wie tijdens de vakantieperiode op de campus is, kan een speld horen vallen. Toch was de TU/e regelmatig in het nieuws. Zo hoorde een recordaantal jonge onderzoekers dat ze een groot bedrag aan onderzoeksgeld krijgen. En werknemers van universiteiten konden in hun handjes knijpen na de vaststelling van de nieuwe cao: ze krijgen er centen én procenten bij.

door
foto Steffi Wunderl / FISU

Tien jonge onderzoekers aan de TU/e krijgen ieder een subsidie van 320.000 euro waarmee ze drie jaar onafhankelijk onderzoek kunnen doen. Een recordaantal voor de universiteit. Het gaat om zogenoemde Veni-subsidies. Deze zijn bedoeld voor onderzoekers die pas enkele jaren geleden zijn gepromoveerd en werken aan projecten met potentieel maatschappelijke en wetenschappelijke impact. Het tiental gaat onderzoek doen naar uiteenlopende thema’s. Zo zet Rolf van Lieshout wiskunde in voor socialer openbaar vervoer. En gaat Giulio D’Acunto elektronica van de toekomst vormgeven met licht en plasma. 

Sportieve successen

Roeier Adam Street (op hoofdfoto rechts) heeft in juli een gouden medaille gewonnen tijdens de World University Games 2025. De student Industrial Engineering & Innovation Sciences deelde het eremetaal met Nicolaas Dirkzwager (Windesheim) in de mannen dubbeltwee. Hij reisde in juli met Student Team NL af naar Duitsland voor de Olympische Spelen voor studenten, ook bekend als de Universiade. Het Nederlandse team sleepte in totaal acht medailles in de wacht gesleept. Collega-roeier en medestudent Noortje Wilms bereikte de finale in de Women's Pair en eindigde samen met Sona Hospers als zesde. TU/e-student Niels Thijssen haalde het tot de kwartfinale judo in de klasse tot 73 kilogram.

Deze zomer zijn meer sportieve successen behaald. University Racing Eindhoven (URE), het studententeam van de TU/e, heeft de tweede plaats overall behaald bij de allerlaatste editie van Formula Student Netherlands op het TT Circuit in Assen. Daarmee is URE het hoogst scorende Nederlandse team van de competitie. 44 internationale studententeams streden in de elektrische klasse (EV) een week lang in technische keuringen, statische presentaties en races op het circuit. Formula Student is ’s werelds grootste engineeringcompetitie voor studenten, waar innovatie, duurzaamheid en teamwerk centraal staan.

In hoger beroep

De TU/e gaat in hoger beroep in de rechtszaak tegen een Britse wetenschapper van Iraanse afkomst, van wie de benoeming tot hoogleraar op het laatste moment werd ingetrokken. Met deze stap wil de universiteit ontkrachten dat er sprake zou zijn van discriminatie. Eerder oordeelde de rechter dat de universiteit niet overtuigend heeft kunnen aantonen dat discriminatie geen rol speelde in de benoemingsprocedure. Daarop legde de rechtbank de universiteit een boete op van een ton, die ze aan de Brit moet betalen.  

In een andere rechtszaak stond de TU/e tegenover Mark de Graef. De voormalig directeur bedrijfsvoering aan de faculteit Chemical Engineering and Chemistry wilde na een ziekteperiode weer aan het werk gaan, maar volgens de universiteit was het nooit de bedoeling dat De Graef zou terugkeren in zijn functie. Er zouden klachten zijn over zijn functioneren en inmiddels was iemand anders aangenomen.  De rechter heeft de partijen aangeraden met elkaar in gesprek te gaan over een passende oplossing. Die zou nog onvoldoende zijn verkend. Voor donderdag 14 augustus laten ze de rechter weten of ze er samen uit gaan komen of dat er alsnog een vonnis moet komen. 

Kwartiermaker ethische commissie 

Niek Lopes Cardozo is benoemd tot kwartiermaker van de ethische commissie voor gevoelige samenwerkingen. De gepensioneerde emeritus hoogleraar gaat de komende maanden aan de slag met de ontwikkeling van het beoordelingskader en de opzet en operationalisering van de commissie, aldus de TU/e. Het is de bedoeling dat de commissie bestaande samenwerkingsprojecten en -programma’s met Israëlische universiteiten en bedrijven tegen het licht gaat houden. In juni besloot het College van Bestuur al dat de samenwerking met de Israëlische universiteit Technion voorlopig wordt gestopt vanwege de oorlog in Gaza. Daarnaast worden er geen nieuwe institutionele samenwerkingen aangegaan met Israëlische universiteiten en bedrijven.

Boneschanscher nieuwe decaan CE&C

Mark Boneschanscher is benoemd tot decaan van de faculteit Chemical Engineering & Chemistry (CE&C). Vorig jaar was hij gedurende een halfjaar waarnemend managing director van deze faculteit. Dat deed hij naast zijn werk als managing director van wetenschappelijk instituut EIRES, een functie die hij zes jaar bekleedde. Boneschanscher volgt Jos Keurentjes op, die de rol van decaan het afgelopen jaar ad interim invulde. Naar eigen zeggen ligt er een grote uitdaging. ‘De chemiesector is de bakens aan het verzetten richting duurzaamheid en circulariteit’.’ Behalve decaan gaat hij als deeltijdhoogleraar Sustainable Chemistry Innovations aan de slag. Boneschanscher start per 1 september.

Kritiek op komst Brekelmans 

Demissionair defensieminister Brekelmans (VVD) is uitgenodigd als gastspreker bij de opening van het academisch jaar op 1 september. Het thema is Bouwstenen voor de toekomst. University Rebellion is kritisch op de komst van de minister naar de TU/e. Ook de Universiteit Twente kon recent op forse kritiek rekenen uit de eigen gemeenschap nadat bekend werd dat Dick Schoof komt spreken bij de opening van het academisch jaar. Meerdere actievoerders houden de demissionaire premier medeverantwoordelijk voor de ‘grootste aanval op het Nederlandse hoger onderwijs deze eeuw’. 

PhD’s en postdocs met CSC-beurs geweerd

Het College voor Promoties van de TU/e heeft besloten de toelating van nieuwe promovendi en postdoctorale onderzoekers met een CSC-beurs (Chinese Scholarship Council) stop te zetten. Volgens dit college zijn er aanzienlijke risico’s aan verbonden. Het zou bijvoorbeeld kunnen leiden tot inbreuk op de academische vrijheid door de Chinese autoriteiten en zelfcensuur onder CSC-kandidaten. Het college beroept zich hierbij op onderzoek dat is gepubliceerd door Clingendael en de AIVD. Het besluit heeft geen gevolgen voor promovendi en postdoctorale onderzoekers met een CSC-beurs die voor 7 juli 2025 zijn toegelaten tot de TU/e.

Centen en procenten erbij

Werknemers van universiteiten hebben per 1 juli een structurele loonsverhoging gekregen van 2 procent en ook nog eens 100 euro bruto per maand. Dat staat in het nieuwe cao-akkoord. Gemiddeld komt dit neer op een loonstijging van 4,2%. Ook krijgen werknemers in oktober een eenmalige uitkering van 350 euro. Verder komt er in totaal 45 miljoen euro beschikbaar om per universiteit een fonds in te richten voor scholing en ontwikkeling. Daarmee kunnen zij de inzetbaarheid en mobiliteit van medewerkers vergroten in het kader van reorganisaties en bezuinigingen. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over de verbetering van de sociale veiligheid. De nieuwe cao loopt tot juli 2026. 

Deel dit artikel