TU/e bundelt krachten in nieuw instituut voor semicon

De TU/e richt een nieuw, universiteitsbreed instituut op dat zich toelegt op onderzoek naar halfgeleiders, geavanceerde materialen en hightechsystemen. Met deze stap wil de universiteit nog meer een leidende rol gaan spelen in de Europese hightech- en semiconsector. De officiële lancering is in september.

Het Eindhoven Hendrik Casimir Institute (EHCI), het High Tech Systems Center (HTSC) en het Future Chips Flagship (FCF) gaan op in het nieuwe instituut en houden als afzonderlijke eenheden op te bestaan. De TU/e wil met deze bundeling niet alleen haar interne samenwerking versterken, maar ook extern één herkenbaar aanspreekpunt worden voor kennisinstellingen en bedrijven op het gebied van chiptechnologie en hightech.

Volgens rector magnificus Silvia Lenaerts is dit een strategische keuze. “Dankzij ons toonaangevend onderzoek, gekoppeld aan onze unieke positie in de Brainport-regio, is de TU/e bij uitstek in staat om het voortouw te nemen richting een innovatieve en duurzame digitale voortrekkersrol.”

Over grenzen heen

Het nieuwe instituut brengt meer dan zevenhonderd onderzoekers samen en concentreert zich op vier onderzoeksdomeinen: future chips, high precision equipment, advanced materials & processes en foundations. De nadruk ligt op samenwerking over de grenzen van disciplines heen, met als doel technologische doorbraken te versnellen en maatschappelijke impact te vergroten.

“Wij hebben ongelooflijk veel expertise in huis op het gebied van semicon, quantum, hightech systemen en fundamentele technologieën”, aldus Lenaerts. “Maar te vaak werken we nog in gesloten structuren. Dit instituut brengt onze communities bij elkaar. Samenwerking op de grensvlakken van disciplines is waar innovatie ontstaat.”

Waarom deze vier onderzoeksdomeinen?
“Dat is mede bepaald op basis van input van bedrijven in de Brainportregio. We willen marktgedreven opleiden en onderzoeken, zodat we relevant blijven voor de samenleving en industrie.”

Wat verandert er voor onderzoekers en medewerkers?
“Laat ik vooropstellen dat we behouden wat goed is en versterken wat goed werkt. Daarnaast voegen we er een strategische laag aan toe. Onderzoekers krijgen meer zicht op wat er in aangrenzende vakgebieden gebeurt, wat ook weer inspiratie kan geven voor nieuw onderzoek.”

Wordt al het personeel van de huidige instituten meegenomen?
“Dat is ons uitgangspunt. We hebben gesprekken gevoerd met de betrokkenen. Zij gaan een nieuw team vormen met een managing director en vier wetenschappelijke coördinatoren, één per domein. Nieuw personeel komt er alleen als het nodig is.”

Is deze stap ook gekoppeld aan het Beethoven-programma?
“Bij Beethoven ligt een grote opdracht om meer mensen op te leiden voor de semiconindustrie. Door onze onderzoekscommunities beter te verbinden, kunnen we ook ons onderwijs toekomstbestendiger maken. Denk aan nieuwe mastertracks, afgestemd op actuele behoeften in de industrie.”

Hoe ziet de samenwerking met externe partners eruit?
“We blijven nauw samenwerken met partijen als ASML en NXP, maar kijken nadrukkelijk ook over de landsgrenzen heen. We zijn kritisch op wie we binnenhalen als academische partner. Kennisveiligheid en excellentie is een essentieel criterium.”

Welke rol kan de TU/e met dit instituut spelen in Europa?
“Europa is nog sterk afhankelijk van niet-Europese partijen voor chips, apparatuur en kritieke materialen. Dat maakt ons kwetsbaar. Met dit instituut willen we bijdragen aan de technologische soevereiniteit van Europa.”

Komt er een fysieke locatie voor het instituut op de campus?
“Daar is nog geen definitief besluit over genomen. Wel komen er in 2028 en 2029 nieuwe gebouwen met cleanrooms en hightech labs, waar dit instituut een plek zou kunnen krijgen. Er is ook nog geen naam bedacht voor het nieuwe instituut. Die wordt bekendgemaakt tijdens de officiële lancering op 30 september is de officiële opening tijdens het Future of Chips-event.”

Deel dit artikel