Terwijl ik bezig ben met mijn groepsproject en weer de notulistenrol op mij heb genomen, denk ik terug aan een gesprek dat ik vorig jaar had tijdens het Technische Vrouwen Diner. Samen met andere dames had ik een discussie over dat vrouwen vaak in de notulistenrol belanden. Hoewel ik hier eerder niet over had nagedacht, herkende ik mij hier wel in. 

Toen ik dit gesprek met mannen aanging, ontving ik een heel gevarieerd perspectief. Maar allemaal gaven ze in eerste instantie dezelfde reactie: “Daar heb ik nog nooit over nagedacht”. In hun ervaring leek het alsof vrouwen en mannen binnen de universiteit deze taak evenveel oppakken. Voor mannen is deze verdeling iets vanzelfsprekends, waar weinig extra over nagedacht wordt.

De vrouwen aan wie ik deze kwestie voorlegde, herkenden zich vaak wel in het statement – vrouwen nemen eerder de taak van notulist op zich. Aan deze vrouwen vroeg ik naar de redenatie achter deze verdeling. Een van hen reageerde met de observatie dat vrouwen zich sneller verantwoordelijk voelen voor de overzichtelijkheid van het project en het niet erg vinden om niet volledig mee te doen aan de gesprekken. Terwijl mannen het juist belangrijker vinden om gehoord te worden. Doorvragend herkennen veel mensen zich in dit statement, zelfs mannen.

De opvatting over de notulistenrol binnen onze universiteit zit vast in oude waardes. Of het nu bewust is of niet, of er nu kwade bedoelingen achter zitten of niet. De vrouw is zorgzaam en passief, terwijl de man juist ondernemend en actief is. Dit is maar één illustratie van hoe sociale dynamiek wordt beïnvloed door onbewuste gedateerde normen, ook binnen onze universiteit. 

Daarom roep ik jullie op: denk de volgende keer na bij het aanwijzen van een rol binnen je groepsproject en tot in hoeverre dit wordt beïnvloed door de oude waardes. 

Sharon de Hoog is student Psychology & Technologyen zit namens studentenfractie DAS in de universiteitsraad. 

Foto | Fons van der Vleuten