Bijna, want voor veel collega's is een vrije dag in een werkweek een goede reden om er een paar vrije dagen aan vast te plakken, zeker als ze in de schoolvakanties vallen. Het opnemen van al je vakantiedagen (acht weken!) is aan de TU/e sowieso een hele uitdaging, vooral voor het wetenschappelijk personeel. Hoe je je vakantiedagen gaat inzetten, is zelfs een verplicht onderdeel om te bespreken tijdens je jaargesprek.

Neem je ze op of laat je ze uitbetalen? Het niet opnemen van je dagen kost de dienst of faculteit veel geld. Maar aan de andere kant kost vakantie ook veel tijd. Het werk blijft liggen. Dit moet op de een of andere manier worden ingehaald. En dat terwijl, volgens de onlangs gepubliceerde Employee Experience Survey (EES), een meerderheid van de werknemers toch al een hoge werkdruk ervaart.

Ik heb ook een paar extra dagen vrij genomen. Tijd voor de tuin, het terras en de zon. Eenmaal terug op de campus ging ik de volle mailbox te lijf. Ik ben alweer zo goed als bij. Eerlijk gezegd, ook deze column wordt na de deadline ingeleverd. Dus ik werk als het even kan ook wat langer door. Maar geen stress nog.

Trouwens, voor wie wel van maandag houdt, maar een hekel heeft aan dinsdag, is er volgende maand goed nieuws: omdat er op zoveel maandagen geen onderwijs gegeven kan worden, wordt het onderwijsprogramma van Pinkstermaandag gedraaid op dinsdag 10 juni. Dit jaar is er dus een bonusmaandag op dinsdag voor de liefhebbers!

Annemarie van Malsen is communicatiemedewerker aan de faculteit Industrial Design van de TU/e. Ze schrijft deze column op persoonlijke titel