Studenten hebben jarenlang geen toeslag gehad van EuFlex

Afgelopen weken kreeg Cursor signalen van meerdere studenten, die geen veertig procent onregelmatigheidtoeslag krijgen voor avond- en weekenduren. Zij werken in verschillende functies, bijvoorbeeld als docentassistent of worden ingezet op open dagen om voorlichting te geven. 

Voor deze studenten gelden vaak dezelfde arbeidsvoorwaarden als voor TU/e-medewerkers, zoals vastgelegd in de cao Universiteiten. Daarin staat dat student-assistenten recht hebben op een onregelmatigheidstoeslag van veertig procent voor uren die ze 's avonds en in het weekend werken. Studenten kunnen deze toeslag tot vijf jaar met terugwerkende kracht aanvragen.

Ter voorbeeld: een vierdejaars student-assistent verdient bij EuFlex 19,93 bruto. Wanneer deze student op een open dag acht uur zou werken, verdient hij hier 159,44 euro bruto voor. Met een veertig procent onregelmatigheidstoeslag, zou dit uitkomen op 223,22 bruto. Een verschil van zo’n 64 euro. Hoeveel studenten precies door deze situatie zijn getroffen en welke kosten de hersteloperatie met zich meebrengt, moet nog worden onderzocht.

Tweede keer

Meerdere studenten bevestigen dat zij over de afgelopen jaren geen toeslagen hebben ontvangen voor hun avond- en weekenduren. Ook zag Cursor loonstroken in, die dit bevestigen. 

Correspondentie vanuit Euflex, die Cursor heeft ingezien, laat zien dat EuFlex sinds juni op de hoogte is van de situatie. Hierin meldt Euflex dat het de TU/e voor de tweede keer heeft geïnformeerd over de kwestie en dat de universiteit het in onderzoek neemt. De TU/e is in deze de opdrachtgever en EuFlex de werkgever. 

As of now

Een aantal studenten krijgt van EuFlex sinds vorige week via Whatsapp het ‘goede nieuws’ dat werken op zaterdag ‘as of now’ meer loont. Ze krijgen veertig procent meer loon uitbetaald, leest het bericht dat in het bezit is van Cursor. Studenten worden in deze communicatie niet geïnformeerd over de reden hiervoor. 

Ook krijgen studenten in deze communicatie geen informatie over dat de toeslag met terugwerkende kracht aan te vragen is. 

Inmiddels heeft Euflex heeft zijn urenregistratie-app aangepast, zodat studenten nu toeslagen voor onregelmatige uren kunnen registreren. Daardoor worden vergoedingen voor werk op ongebruikelijke tijden nu correct uitbetaald. Studenten kunnen dit met terugwerkende kracht invoeren vanaf 1 juli van dit jaar; verder teruggaan is administratief niet mogelijk. Alle studenten die momenteel via Euflex werken, zijn hierover inmiddels geïnformeerd.

Achterstallige betalingen

Voor de correctie van de periode vóór 1 juli komt een aparte regeling. Conform de wet worden eerdere uitbetalingen tot vijf jaar terug gecorrigeerd. Hiervoor benadert Euflex alle studenten die momenteel via het bedrijf actief zijn. Voor studenten die in het verleden via Euflex werkten, zijn doorgaans geen actuele contactgegevens beschikbaar. Daarom worden zij opgeroepen zich te melden. Het gaat hierbij om uren die op verzoek van de werkgever buiten reguliere werktijden zijn gewerkt, en niet om uren die studenten uit eigen beweging op ongebruikelijke tijden hebben gewerkt.
 

Ben jij als TU/e-student via Euflex gedetacheerd en wil je iets delen met Cursor over deze kwestie? Mail dan naar Cursor@tue.nl of stuur een bericht via de DM op Instagram.